Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại Việt Nam [Cập nhật 2026] 

Trong đa số trường hợp, người Hàn Quốc làm việc tại Việt Nam cần có giấy phép lao động hợp lệ. Mặc dù quy trình áp dụng thống nhất cho người nước ngoài, doanh nghiệp vẫn cần kiểm tra người lao động đã đáp ứng đầy đủ điều kiện cấp giấy phép lao động trước khi chuẩn bị hồ sơ. Xem thêm về điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại đây

Các vị trí thường phải xin Work Permit bao gồm:

• Chuyên gia (Expert)

• Nhà quản lý (Manager)

• Giám đốc điều hành (Executive Director)

• Lao động kỹ thuật (Technical Worker)

Tuy nhiên, vẫn có một số trường hợp được miễn giấy phép lao động theo quy định.

Xem thêm tại:

Miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam: Điều kiện, hồ sơ, thủ tục mới nhất

Người lao động Hàn Quốc cần đáp ứng các điều kiện cơ bản như:

• Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

• Có sức khỏe phù hợp với công việc;

• Không thuộc trường hợp bị cấm làm việc tại Việt Nam;

• Có trình độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm phù hợp với vị trí đảm nhiệm.

Tùy từng nhóm đối tượng, cơ quan chức năng sẽ yêu cầu các loại giấy tờ chứng minh khác nhau.

Thông thường hồ sơ sẽ bao gồm:

• Hộ chiếu còn hiệu lực;

• Giấy khám sức khỏe;

• Phiếu lý lịch tư pháp;

• Bằng cấp;

• Giấy xác nhận kinh nghiệm;

• Hồ sơ doanh nghiệp sử dụng lao động.

Các giấy tờ được cấp tại Hàn Quốc thường cần:

• Hợp pháp hóa lãnh sự;

• Dịch thuật công chứng sang tiếng Việt.

Chi tiết xem tại:

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Đây là tình huống khá phổ biến với:

• quản lý sản xuất;

• giám sát kỹ thuật;

• lao động kỹ thuật có nhiều năm kinh nghiệm.

Trong một số trường hợp, người lao động vẫn có thể được xem xét nếu đáp ứng đúng điều kiện về kinh nghiệm và vị trí công việc.

Xem thêm:

Không có bằng đại học có xin giấy phép lao động (Work Permit) được không? [Cập nhật 2026]

Thông thường sẽ gồm các bước:

Bước 1: Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ

Bước 3: Hợp pháp hóa lãnh sự giấy tờ

Bước 4: Nộp hồ sơ xin Work Permit

Bước 5: Nhận kết quả

Chi tiết xem tại:

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Trong thực tế, nhiều hồ sơ bị kéo dài thời gian xử lý do:

• xác nhận kinh nghiệm chưa phù hợp;

• sai chức danh công việc;

• thiếu giấy tờ hợp pháp hóa lãnh sự;

• thông tin không thống nhất giữa các giấy tờ.

Doanh nghiệp có thể tham khảo thêm:

Những lỗi khiến hồ sơ xin giấy phép lao động bị trả về hoặc kéo dài thời gian xử lý

Một số nguyên nhân phổ biến:

• không chứng minh được kinh nghiệm làm việc;

• hồ sơ không hợp lệ;

• vị trí đăng ký không phù hợp;

• doanh nghiệp không đáp ứng điều kiện sử dụng lao động nước ngoài.

Xem thêm:

Các trường hợp bị từ chối cấp giấy phép lao động tại Việt Nam [2026]

Có.

Trong hầu hết các trường hợp, khi chuyển sang doanh nghiệp khác tại Việt Nam, người lao động Hàn Quốc cần thực hiện thủ tục cấp mới giấy phép lao động.

Tham khảo thêm:

Đổi công ty có cần làm lại giấy phép lao động không? [Giải đáp 2026]

Nếu người lao động tiếp tục làm việc khi giấy phép đã hết hạn, doanh nghiệp và người lao động đều có thể đối mặt với các rủi ro pháp lý.

Xem thêm:

Work permit hết hạn có bị phạt không? Mức phạt mới nhất 2026

Thời gian xử lý phụ thuộc vào:

• tình trạng hồ sơ;

• tiến độ hợp pháp hóa giấy tờ;

• cơ quan tiếp nhận hồ sơ.

Doanh nghiệp có thể tham khảo thêm:

• Thời hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

• Phí làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam [Cập nhật 2026]

Nhiều địa phương hiện đã áp dụng hệ thống tiếp nhận hồ sơ trực tuyến đối với thủ tục xin Work Permit.

Xem thêm:

• Nộp hồ sơ giấy phép lao động online cho người nước ngoài như thế nào? [Cập nhật 2026]

Về cơ bản, quy trình và điều kiện xin giấy phép lao động được áp dụng chung cho người nước ngoài.

Tuy nhiên, trên thực tế có thể có sự khác biệt về:

• loại giấy tờ được cấp tại nước sở tại;

• cách xác nhận kinh nghiệm;

• thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự.

Bạn có thể tham khảo thêm:

Giấy phép lao động cho người Trung Quốc tại Việt Nam [2026]

Giấy phép lao động cho người Nhật Bản tại Việt Nam

Người Hàn Quốc làm việc tại Việt Nam thường phải thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động trước khi bắt đầu công việc. Việc chuẩn bị đúng hồ sơ và thực hiện đúng quy trình sẽ giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro và rút ngắn thời gian xử lý.